Wie regelt ihr eigentlich den Bereich Personalmanagement bei euch im Unternehmen?
Bei uns läuft das ganze leider nicht so gut und deshalb wird nun darüber nachgedacht hier ein paar Veränderungen in Angriff zu nehmen! Eine Möglichkeit ist es dies durch Anbieter, wie Timeline Provision, durchzuführen!
Gibt es dafür aber auch noch andere Möglichkeiten? Vielleicht auch gute Tipps, wie man das selbst machen kann?
Personalmanagement
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